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    2018湖南岳阳临湘农村商业银行招聘业务岗位劳务派遣6人公告

    推荐:湖南农村信用社招聘网2018-11-15 14:53:55 | 来源:临湘市人民政府

    北京赛车pk10辅助软件 www.iixn.net 因湖南临湘农村商业银行股份有限公司(以下简称我行)挂牌开业以来,偏远乡村营业机构的业务岗位人员缺编现象较为严重,不便于业务操作的风险防控。为严控操作风险,经报省农信联社批准,根据《劳动法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规,结合我行实际,我行拟定向新招业务岗位劳务派遣人员,充实偏远机构的一线综合柜员岗位,特拟订此方案。

    一、招聘原则

    (一)依法依规的原则。招聘工作必须公开、公正、公平,符合相关法律法规的规定和省联社关于劳务派遣用工的规定。

    (二)自主选择的原则。对于如何使用劳务派遣用工,根据我行工作实际需要自主决定。

    (三)符合内控制度的原则。使用劳务派遣用工必须符合业务需要、内部控制、保障安全的原则。

    (四)遵循编制管理的原则。业务岗位劳务派遣用工应占我行员工的编制,纳入我行员工编制总额管理。

    二、招聘方式:拟委托临湘业成劳务派遣有限公司负责招聘事宜。

    三、招聘岗位及人数:辖内偏远网点综合柜员6人。

    四、招聘条件

    (一)基本条件

    1.热爱农村金融工作,有较高政治道德素养,本人及直系亲属无违法违纪及征信不良行为记录。

    2.大专及以上学历,熟悉计算机操作。有较强的服务意识、营销意识,有较好的语言表达能力、沟通技巧和亲和力、团队合作能力。待人热情、工作主动,责任心强。

    3.男女不限,年龄在26周岁(1992年8月31日)以下;身体健康,体貌端正,无传染疾病,

    4.服从我行安排。

    (二)个性条件

    1.户籍所在地为临湘市常住人员。

    2.符合亲属回避制度的规定。新招业务岗位劳务派遣人员在我行在职员工中无近亲属关系人员,包括:配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶。

    (三)优先条件

    下列情况,在同等条件下,可享受优先:

    1.临湘市内常住偏远乡村人员,且立志在本乡镇所在地从事工作。

    2.有农村金融工作从业经历者。

    3.特殊专业和资源性人才可以年龄可放宽至30周岁以下。

    责任编辑(hnoffcn6)

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