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    北京赛车pk10开奖直播:A股上市企业2019春季招聘20人,福利好待遇优

    2019-03-22 15:10:42| 来源:湖南中公教育

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    五险一金

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    工作地点全国可选

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    这次招聘的主要目的是为了给小编招小伙伴!也就是说大家以后都是自己人了~~前面的口号大家看了,那是最基本的,其实还有不少隐藏福利!

    首先大家不要因为我们是上市教育企业就对我们部门有什么误会,虽然我们公司的工作态度是严谨的,对学员也是本着绝对负责的态度。。但是,小编所在的部门还是比较欢脱的,毕竟都是些“自称95后00后的小哥哥小姐姐”...

    以下岗位任职地点均为:长沙,后期有想调回各地市分校的也可申请。

    招聘简历投送邮箱:[email protected]

    记得投送简历的时候,注明应聘岗位名称+姓名+电话哦!

    【网站运营岗】4~6人

    岗位职责:

    1、负责公司网站品牌和产品的网站推广,确定网站推广目标和推广方案;

    2、更新、维护网站软文、广告位,评估、分析网站的关键词等,提高网站排名;

    3、根据公司总体战略、网站特点及与各部门沟通,细化确认线上推广需求,按时保质完成推广任务;

    4、与其他网站进行网站间的资源互换等合作;

    任职条件:

    1、本科及以上学历;思维灵活、逻辑清晰,具有一定的文字撰写能力;

    2、具有高度的责任心、团队协作精神,工作积极主动、学习能力强,服从安排;

    3、能全面管理网站,熟悉网络维护与宣传;

    4、能简单运用photoshop,熟悉dreamweaver等网络软件,熟悉html语言者优先

    【新媒体内容运营岗】2人

    岗位职责:

    1、利用微信、微博、自媒体等推广平台,综合应用各种网络推广方式,持之以恒的实施—评估总结—改进—再实施,用以推广公司品牌曝光率与知名度;

    2、运营新媒体平台,定期进行活动文案的设计、撰写,提升内容质量和传播度;

    3、与各部门沟通、细化确认需求,按时保质完成网络推广任务;

    4、按阶段对所负责的网络平台进行数据统计、分析,用以提高网站流量与受众;

    任职条件:

    1、本科及以上学历;

    2、具备相应的互联网应用使用经历、或有相关作品,如论坛管理员ID、运营的微博微信名称、店铺地址,策划文案或宣传用图等;

    3、非常热爱网推工作,学习力强,熟悉主流的网络推广手段和自己的见解(不含付费推广);

    【新媒体平台运营岗】10~12人

    岗位职责:

    1、做好QQ群、微信群日常维护工作,建立权威和信任;

    2、定期策划QQ群、微信群、微信平台活动,对活动执行过程进行监管,并对结果进行评估和总结;

    3、做好QQ群、微信群、微信平台的答疑、活动推荐,完成信息收集,引导咨询转化;

    4、维护好线上平台的学习氛围,营造活跃的气氛,保持群的活力;

    5、做好客户信息管理,以备后期营销岗针对性服务和转化。

    6、协助进行直播主持工作,在主持的过程中做好引导,方便营销岗进行转化;

    任职条件:

    1、本科及以上学历,熟练使用各类办公和通讯软件;

    2、具有高度的责任心、团队协作精神,工作积极主动、学习能力强;

    3、擅于与人沟通,有良好表达能力和服务意识;

    4、熟悉网络营销或有相关工作经验优先考虑;

    【19课堂直播运营岗】2~3人

    岗位职责:

    1、全省19课堂直播课程审核、完善、维护

    2、做好直播工作各类主持、推广信息对接

    3、参与直播课程主持与全省主持人培训、考核

    4、统筹规划各类考试项目直播课开设与推广

    5、直播数据分析,监督与提出对策提高直播课程转化率与销售业绩

    6、学员售后维护与平台、直播课程答疑咨询

    任职条件:

    1、本科及以上学历,专业不限,有直播类经验,学历可适当放宽;

    2、思维活跃、喜欢新事物,学习能力强,有良好的沟通表达能力;

    3、喜欢自拍,玩视频类软件,具备一定的网感,有作品优先录用;

    4、能进行各类形式的策划、产品包装等项目的组织和实施;

    以上条件,任意满足其中一项均可

    PS:不定期提供跨平台学习的培训,如果大家入职之后对其他岗位也有兴趣的,没关系,我们可以内部培训转岗!

    看完职位要求,相信大家还是最关心的是薪资待遇这块~~毕竟,家里没矿,还是得赚点面包钱~~

    【薪资待遇】

    1、月薪4000-6000元/月(其实也可以没上限...),有较强工作经验者待遇面谈

    2、国家法定福利:五险一金、法定节假日;

    3、带薪休假:在国家规定的基础上,根据公司司龄额外增加5-10天假期;

    4、团队活动:部门不定期团队活动,形式不限,超级温馨的团队氛围期待你加入;

    5、年度体检:为保障员工身体健康,每年组织1次免费体检;

    6、晋升渠道:负责人—主管—经理(每一次职位的晋升,意味着薪资的增加哦)

     注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
    (责任编辑:hnoffcn5)

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